שרי גורן וטוביה שיתפו אותנו בלמה בכלל הם השקיעו בתרבות למידה ארגונית, מה זה אומר בפועל(הם אשכרה קראו מאמרים ויצאו עם הגדרה ופרמטרים)
ושיא השיאים איך בפועל מניעים תרבות למידה?
רק נגיד שיש מילים כמו תחרות, צוותים והנהלה בכירה במתכון פרק פילוסופי ופרקטי כאחד, כיאה לחננות העל שאנחנו.
מוזמנים להאזין
