סקירת הקורסים במקצוע הלמידה הארגונית

גם לך יש תחושה שבזמן האחרון יש המון פוסטים על מסלולי לימוד ופיתוח במקצוע הנפלא הזה?
אז החלטנו לעשות סדר בהיצע הקיים בשוק.
חשוב לנו להדגיש כי המידע נאסף מהאתרים הרשמיים של כל אחד מהקורסים וסוכם במיוחד בשבילכם.ן ע”י מנהלי.ות הקהילה.
בהצלחה 🙂

אז איך והאם כדאי לנהל כשירויות ב-LMS?

Woman working on laptop with documents

אנחנו ממליצים לקרוא את מילון המונחים הזה לפני הקריאה כמעט בכל פרויקט LMS בו אני מעורב עולה דרישה לנהל כשירויות באמצעות המערכת. כשנכנסים לפרטים מגלים לרוב שבתוך הדיון סביב ניהול הכשירות בארגון יש מספר דעות ואסטרטגיות וכי הדרך בה הארגון עובד לא תמיד זהה לדרך בה המערכת מציע לנהל את התהליך. הנה כמה תובנות שאספתי בדרך…

איך עובדים יכולים ללמוד בלי להפסיק לעבוד?

Hot Air Balloon

נכתב על ידי שרי גורן

על הכותבת:
שרי גורן היא מנהלת למידה ופיתוח ידע בגו’ינט ישראל, וכן לומדת ומלמדת, יועצת ומנחה בנושא שיפור כישוריי למידה בארגון. מידע על הסדנאות ודרכיי יצירת קשר באתר: האדם הלומד.
זאת לא הפעם הראשונה ששרי כותבת אצלנו ,למאמר הקודם שלה – איך מתגברים על פער ביכולת הלמידה הדיגיטלית?

מ-Role Based ל-Skill Based – מה זה בעצם אומר?

מתפקידים למיומנויות

המונח Skill (יכולת, מיומנות, כישור) נכנס יותר ויותר לז’רגון המקצועי שלנו ואף תופס מקום משמעותי בדיון האסטרטגי סביב תהליכי ReSkilling  ו-Upskilling. התהליך הזה אינו סמנטי אלא מהותי ומייצג בין היתר את השינוי המשמעותי בשוק התעסוקה בו יכולות וניסיון משמעותיים יותר מתפקיד והסמכה. להלן מילון המונחים מוצע לתהליך והסבר של ההשפעה על תפקיד אנשי הלמידה בארגון….

כפרהההההההההה

שחר חסון

או איך שחר חסון גורם לי להשתפר מקצועית? כשאני מלמדת יש לי טריק שעוזר לי לשבור קצת את הקרח, אז בואו ננסה אותו גם כאן… תקראו שניה את המשפט: “ברוכים הבאים לשעשועון…. מרכיבים את מודל ADDIE!” קראתם את זה בהתלהבות מוגזמת ובטון של שחר חסון בהופעות שלו – כפרה עליכם, אתם במקום הנכון! קראתם את…

מיפוי צרכי למידה שאשכרה עובד! סיכום הוובינר

מיפוי צרכי למידה שאשכרה עובד!

אז החלטנו להרים וובינר משותף של קליק-אנטר – חברה שמתמחה בלמידה על יישומי מחשב ו-limi לקהילת למידה ארגונית, איזה כיף היה! רינתיה התחילה בלתת חיבור למקורות האבחון העומדים לרשותנו. משם נדין, אשפית האקסל, עשתה ZOOM IN ולימדה אותנו על בסיס דוגמה ספציפית, איך בונים שאלון מיפוי צרכים בול בפוני ואיך מנתחים אותו כיאה לזוג עצלניות…

איך הפכנו להיות סניפים?! סיכום תחזית הטרנדים ל-2021

נכתב על ידי אורית שטיין ורינתיה ברוכים לוין אז בשבוע שעבר הצוות של limi ושות’, התכנס וירטואלית עם פופקורן וישב לצפות יחד בחשיפת דו”ח הטרנדים 2020 של חזאית הטרנדים עדי יופה (הווטסאפ געש מרעיונות ודעות תוך כדי הערב, צילום מסך מפליל בהמשך). לעדי נחשפנו בריטריט מנהלי קהילות של Community Forward ומאז אנחנו עוקבים אדוקים. לפני שאנחנו צוללים…

אז איך אתם מציגים סיכומי שנה להנהלה?

סיכום סוף שנה בלימי

מכירים את זה שאתם צריכים להציג סיכומי סוף שנה והדבר האחרון שבא לכם להכין זה מצגת??? אז הכנתי לכם פוסט ממים כי הומור זו אחלה דרך ללמידה 😊 בטוחה שאתם עכשיו ככה… אז בואו נעשה סדר :) ROI אולי זה חישובים מסובכים, אבל לכו על הקונספט. זה קריטי לנו ולהנהלות כדי להבין מה הערך המוסף…