Reskilling & Upskilling ככלים ניהוליים

רינתיה שלנו הלכה להתארח אצל חלי נחמה עוזרי וניר גולן, בפודקאסט של Upskill yourself.

חלי היא יועצת ארגונית ומנחת קבוצות, תומכת ומלווה ארגונים וא.נשים בהשגת המטרות הארגוניות והאישיות שלהם.

ניר הוא איש חינוך ומנהיגות, מדריך מסעות בני נוער לפולין, מלווה רוחני מוסמך. מחבר את “מנחים ביחסים” ו”הקהל”.

על מה דיברנו?

ב5-10 שנים הקרובות כל עובד.ת שני.ה בתעשייה העולמית יחליפו מקצוע
וכל עובד.ת יצטרכו לשדרג 40% מסט היכולות שלהם.
שני נתונים מפתיעים ואפילו קצת מלחיצים שעלו בדוח של פורום הכלכלה העולמי.
אז,
על אילו יכולות מדובר?
מה עושים עם המידע הזה?
איך זה משפיע עלינו כמנהלות ומנהלים?
כל התשובות בשני פרקים מיוחדים שהקליטו עם מומחית מספר אחת ללמידה בישראל- רינתיה ברוכים לוין שלנו.

בפרק 26 אנחנו מדברים על שני מושגים שכל מנהל ומנהלת צריכים להכיר: Upskill ו- Reskill,
רינתיה מסבירה לנו מהם המושגים, מאיפה הם הגיעו ואיך הם קשורים למיומנויות עולם העבודה העתידי.
בפרק 27 רינתיה נותנת לנו טיפים וכלים מצוינים לאיך אנחנו כמנהלות ומנהלים יכולים לקדם בעצמנו Upskill בארגון.

פרק 26 – Reskilling & Upskilling ככלים ניהוליים – מבוא

פרק 27 – Reskilling & Upskilling ככלים ניהוליים – כלים

רוצה לקבל את הקטלוג של לימי?

רוצה לקבל את הקטלוג של לימי?

לקבלת התמצית למייל
ולרישום לניוזלטר של limi

לקבלת הסקירה למייל
ולרישום לניוזלטר של limi