נכתב על ידי רינתיה ברוכים לוין וצוות לימי
עולם הלמידה בארגונים נמצא בצמיחה בשנים האחרונות, יש שיגידו שזה בזכות הקורונה. בסקר תעשיית הלמידה לשנת 2021, נמצא כי השכר שלנו עלה ביותר ב-1,500 ש”ח (!) בנוסף, כמות המשרות שנפתחו בשנה האחרונה בתחום הלמידה הארגונית היא הגדולה ביותר.
לא רק זה, אלא גם הנהלות הארגונים רואות ביחידת הלמידה כמנוע צמיחה לארגון. תחומי העיסוק כמו הכשרת עובדים לתפקיד, שימור ושיפור ביצועים העובדים, אוריינטציה לארגון נמצאים בעלייה ביחידות הלמידה הארגונית.
אם יש עבודה ויש משרות ויש לא מעט בוגרי ובוגרות תארים רלוונטים. למה קיים קושי רציני בגיוס א.נשים ללמידה ארגונית?
את השאלה הזו הפננו לקהילת למידה ארגונית והנה התובנות:
- בוגרים ובוגרות תארים מסיימים את התואר ללא ניסיון בתחום, ולארגונים אין את היכולת או את הרצון להשקיע כסף בחניכה וטיפוח של עובד.ת ללא ניסיון.
- תפקיד הלמידה הארגונית לא מוגדר באופן אחיד בכל ארגון כלומר, דרישות התפקיד לאנשי למידה שונות בין ארגונים.
- תחום הלמידה בארגונים דינמי מאוד. טכנולוגיות הפיתוח משתנות וקיים חוסר התאמה בין מה שלומדים בתואר או בלימודי תעודה לבין הדרישות התפקיד בפועל. מה שמוביל להכשרות שלא מתאימות לאופי הארגון ובוגרים רבים לא מצליחים להתקבל לעבודות בגלל פערי ידע.
- ארגונים מחפשים ניסיון בעבודה בשפה האנגלית. כלומר, קיים צורך בשליטה מאוד טובה באנגלית – כיוון שקהל היעד של ארגונים רבים דובר אנגלית והדרכה היא קשה לתרגום.
מעסיקות ומעסקים – איך תתמודדו עם אתגר הגיוס?
- עבודה עם חברות המספקות כלים לתהליכי למידה בארגונים או העסקת פרילנס בתחום.
- למה כדאי לעבוד דווקא בארגון שלך – מה ייחודי בארגון, מה הערכים המובילים או מה העובדות והעובדים חושבים על העבודה בארגון.
- לא לחפש את ההתאמה המושלמת שעונה על כל הדרישות. לתת הזדמנות ולא לפחד לקחת סיכון – קיימים לא מעט בוגרי תארים רלוונטים עם המון מוטיבציה לעבוד וללמוד.
- יצירת הכשרה פנים ארגונית שתפתור את הפער בין הלימודים בתחום לבין דרישות הארגון.
- הגדרת דרישת התפקיד, ובבקשה, לא להשתמש רק בכותרות. מומלץ לפרט מה כל דרישה אומרת בפועל.
הטיפים של רינתיה להתמודדות עם הגיוס:
- להגמיש תנאי סף.
- להראות פתיחות לא.נשים מעולם החינוך והדרכה מהמגזר השלישי (למשל א.נשים שעושים הסבה), יש המון כאלה וחבל לפספס.
- ליצור שיתופי פעולה עם הקורסים המובילים בתחום שיעזרו לאתר כוכבים אצלם.
בהצלחה!
רוצה לראות את הטיפים שלנו למועמדות?