המטרה:
מסלול ייעוץ ממוקד שיתמוך בבחירת מערכת ניהול למידה

מערכת ניהול למידה (LMS) הנה מוצר התשתית המשמעותי ביותר שגוף ההדרכה רוכש ומתחזק. ארגונים משקיעים חודשים רבים ותקציב משמעותי בתהליך בחירת המערכת, תהליך מקדים לפרויקט ההקמה וההשקה בהם נכון יותר לרכז מאמץ כדי להבטיח את הצלחה בפרויקט.

מה יצא לכם מזה?
תהליך בחירת המערכת המתאימה ביותר לארגון יכול להיות קצר וממוקד ובכך לחסוך לארגון תקציב וזמן משמעותי.

באמצעות מתודולוגיה סדורה הנשענת על עשרות פרויקטים בתחום ומסמכי מכרז רבים, נעניק לכם שירות שיאפשר את בחירת המערכת המתאימה ביותר עבורכם תוך מספר שבועות והשקעת תקציב קבועה ומוגדרת מראש.

תהליך מכרזי

מסלול א' – הכנת המכרז 

אבחון הצורך ומאפייני ארגון רלוונטיים.
כתיבת פרק התכולה במסמך המכרז (המסמך המלא נכתב ע"י גוף הרכש) – מבוסס תבניות מוכנות מראש ומילוי ערכים עם בעלי עניין (מתבצע במייל ושיחות Skype).

התהליך כולו ייתחם בעד חודש בהתאם לזמינות בכדי להיות ממוקדים.

תהליך מכרזי

מסלול ב' – שפיטת מענים וקביעת זוכה 

מענה על שאלות ספקים ושותפות בכנס ספקים (במידת הצורך).
דרוג מענים (לפי פורמט מפ"ל במידת הרלוונטיות).
גיבוש החלטה ביחד עם בעלי עניין.

התהליך כולו ייתחם בעד חודש בהתאם ללו"ז המכרז בכדי להיות ממוקדים

תהליך בחירה פנימי

מסלול ג'

אבחון הצורך ומאפייני ארגון רלוונטיים.
כתיבת מסמך דרישות.
בחינת חלופות בהתאם למסמך הדרישות (עבודה מול ספקים).
התנסות בעלי עניין בשתי חלופות (Sandbox) – אופציונאלי.
גיבוש החלטה עם בעלי עניין.

אפשרות לרכישת חבילת ייעוץ לליווי בשלבי הקנה והטמעה.
התהליך כולו ייתחם בעד חודשיים בכדי להיות ממוקדים

דר' ערן גלמוביל מסלולי הייעוץ

דר' ערן גל

בצע עשרות תהליכי בחירת והטמעת מערכות ניהול למידה בארץ, חלקן בתהליכי מכרז מורכבים.

בין הארגונים איתם עבד: משרד הביטחון, הביטוח הלאומי, בנק לאומי, רכבת ישראל, הג'וינט, מפעל הפיס, אל-על, קופת חולים כללית, מערכת בתי המשפט, ארומה, דיפלומט, חברת Yes, פנדורה, המרכז לחינוך סייבר ואחרים.

מעניין אתכם?

השאירו לנו פרטים בטופס ונחזור אליכם בהקדם!