ריכזנו עבורכם את הכנסים והמפגשים המרכזיים בתחום כי תמיד יש מה ללמוד והכי כיף לפגוש קולגות למקצוע. בכנסים הרלוונטיים, פתיחת הרישום עולה לקבוצת “למידה ארגונית” לכן כדי לעקוב כדי להתעדכן. רוצים להיות אנשי העולם הגדול ולהתעניין בכנסים בחו”ל – הכל כאן הכנס* מתי בד”כ? כמה עולה? איך מתעדכנים? ועוד כמה מילים… הכנס לטכנולוגיות למידה –…
ד”ר ערן גל, ליטל בן משה ורינתיה ברוכים לוין ריכזו עבורכם את הכנסים המרכזיים בתחום שמתרחשים אי שם בגולה הטיפ הכי קריטי לפני שנוסעים: ה כ נ ה ! מכיוון שמדובר בכנסים גדולים ויקרים מאוד, די קל ללכת לאיבוד בתוכן. קראו היטב את תוכנית הכנס, סמנו מראש לאיזה הרצאות אתם רוצים ללכת בכל סבב ואיפה…
Captain’s log מתי? 26.11.19 איפה? כפר המכביה כמה? מעל ל-500 (!!!) אנשי למידה והדרכה השנה זכיתי להוביל את כנס ההדרכה 2019 כיו”ר ויש לי כמה תובנות… #תובנה 1 – סופרמרקט קהילתי של למידה כל חומרי הכנס נמצאים כאן אשכרה הכל? כן OK אז מה התובנה? שחייבים לתת דוגמה אישית למגמות העתיד במקצוע שלנו. למה? כדי…
רוצים לייצר עזר למידה מעוצב? שקף מעניין? לא רוצים להתחיל מדף נקי? הרי לכם: CANVA – מעצב גרפי שעובד בשבילכם. כלי מעולה לעיצוב ביעילות ובזריזות ששווה להכניס לארגז הכלים! אז למה הוא מתאים? איך עובדים עליו? כל התשובות כאן:
ד”ר ערן גל הפקולטה לטכנולוגיות למידה, HIT ב 24 לאוק’ התקיים בפעם ה-9 ברציפות כנס לאנשי למידה בבלגיה. הכנס כולל ערוץ של מרצים בין לאומיים ובמקביל ערוץ של מרצים מקומיים. בנוסף, מציע סדנאות עומק (3.5 שעות כל אחת) לצד רצף הרצאות קצרות וממוקדות. השנה היה לי העונג לקחת חלק כמרצה ולומד במקביל. תמצית 5 הרצאות…
ברוכים הבאים לפינה של ארן (כן כן זה oren בלי וו :). ארן סוקר בכל פעם, באופן קצר וממוקד, כלי שיכול לשמש אותנו בלמידה ארגונית. והפעם ארן בוחן את Quizizz – כלי לשאלונים שהוא (כמעט) מושלם ללמידה בארגונים. אז מה זה בכלל? מה החסרונות? מה היתרונות? ולמה הוא יהיה טוב יותר מ-kahoot במקרים מסוימים? כל…
אז זהו שמי שגרם לי להגיע לזה הוא ינאי זגורי… למה? כי מתוקף תפקידו בוועדת ההיגוי של כנס טכנולוגיות הלמידה ב-HIT 2019, ביקש שארים לכנס סשן על הנושא הזה שתכל’ס…
אחת המשימות המורכבות בחייהם המקצועיים של מפתחי הלמידה הארגונית היא תחקור מומחה תוכן. מדובר באדם שיש לו ידע נרחב ו/או ניסיון בתחום מקצועי, המטרה שלנו היא לחלץ ממנו את הידע ובסופו של דבר לייצר ממנו תוצר למידה עבור אנשים אחרים. אז מה קורה כשאדם שיודע הכל ואדם שלא יודע כמעט כלום באותו התחום נפגשים? זהו,…
נועה שמואלי, מפתחת למידה ארגונית בתחילת דרכה, מחפשת משרה. היא הייתה כבר בכמה ראיונות עבודה, עשתה כבר מבחני בית ואפילו כבר ממש רצו שתבוא לעבוד. תוך כדי החיפוש היא בוחנת, מתבוננת, חושבת, מתלבטת אז לבקשתנו, היא כתבה את הזווית המיוחדת שלה בדרך הזו. קול שלא נשמע מספיק ויש המון מה ללמוד ממנו… בתור ‘מחפשת עבודה…
ההכשרות שלנו מותאמות למנהלים, עובדים ולאנשי הלמידה בארגונים
אני רוצה לשמוע עוד!